随着人们生活水平的不断提高，健康养生意识逐渐增强，按摩行业在我国得到了迅速发展。上海，作为我国的经济、金融、贸易和航运中心，吸引了大量高端人才，酒店行业更是蓬勃发展。为满足市场需求，各大酒店纷纷推出各类养生项目，其中按摩师岗位需求日益旺盛。以下是关于上海酒店招聘按摩师的相关信息。

一、招聘条件

1. 学历不限：上海酒店招聘按摩师时，学历并非首要考虑因素，更多的是关注应聘者的实际技能和经验。

2. 经验不限：对于有经验的按摩师，酒店会优先考虑。但对于无经验者，部分酒店提供带薪培训，让其在短时间内掌握按摩技巧。

3. 良好的沟通能力：按摩师需要与顾客进行有效沟通，了解其需求，提供满意的服务。

4. 良好的职业道德：按摩师需具备良好的职业道德，尊重顾客，保护顾客隐私。

5. 健康的肤色和端正的形象：酒店注重员工的形象，要求按摩师具备健康的肤色和端庄的形象。

二、薪资待遇

1. 薪资水平：上海酒店按摩师的薪资水平一般在2万-3万元之间，具体薪资根据个人能力和酒店档次而定。

2. 福利待遇：酒店为员工提供食宿、五险一金等福利待遇。

3. 培训机会：酒店定期组织员工培训，提高其业务水平和综合素质。

三、岗位职责

1. 主动、热情、礼貌地接待顾客，提供优质服务。

2. 熟练掌握各种按摩技术，根据顾客需求提供个性化服务。

3. 坚守工作岗位，多巡查，密切注意顾客动态，确保顾客生命和财物安全。

4. 向顾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。

5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。

四、招聘渠道

1. 上海按摩师/足疗师招聘网：各大酒店会在该网站上发布招聘信息，求职者可关注并投递简历。

2. 微信公众号：部分酒店会在微信公众号上发布招聘信息，求职者可关注酒店官方公众号获取最新招聘动态。

3. 直接到酒店应聘：求职者可前往心仪的酒店，了解招聘情况，现场投递简历。

总之，上海酒店按摩师岗位需求旺盛，薪资待遇优厚，福利待遇完善。如果您具备相关技能和素质，不妨抓住机会，加入上海酒店行业，为顾客带来舒适、健康的按摩体验。